黄仁勋或面临下课，罗斯柴尔德家族减持英伟达引关注

文 | 南方

编辑 | 子木

据彭博6月2日报道，资管机构Edmond de Rothschild的全球首席投资官（CIO）本杰明·梅尔曼透露，公司自2020年年底以来一直超配英伟达，但是目前已经部分获利了结，现在所持头寸“要远远小得多”。

资管机构Edmond de Rothschild Asset Management或许让人有些陌生，但它的所有者赫赫有名，正是有着200多年历史的老牌金融世家罗斯柴尔德家族！

今年以来，英伟达的股价就涨了超过170%。5月29日，英伟达市值甚至一度突破一万亿美元，成为继Meta、亚马逊、微软、Alphabet、苹果和特斯拉之后，美国第七家解锁这项成就的公司。

对于许多资管机构来说，AI估值明显有些太高，部分长线投资者选择“落袋为安”也在情理之中。而与看空者相反的是，近期多家顶级大行纷纷调高英伟达未来股价预期。

随着英伟达的股票暴涨，英伟达的创始人兼CEO黄仁勋的资产也不断增加，净资产如今已经增长了211亿美元，让他成为全球富人排行榜上的第37位。

在英伟达逆势大涨的几个月里，黄仁勋这位本来就很有名的商业领袖，成为了真正的风云人物：

他在台大毕业典礼上的嘉宾致辞，让人津津乐道，成为了新的朋友圈社交货币；而他在街头偶遇主播小姐姐的视频，在B站的排行榜上霸屏了好几天。

16岁考入大学，30岁创办自己的IT公司，36岁公司上市，创业30年公司跻身万亿美元市值俱乐部仍稳坐CEO位置……

黄仁勋的经历，颇具传奇色彩，但他的成功绝非偶然，也并非一帆风顺。

1963年，黄仁勋出生在中国台湾一个普通家庭。父亲是化学工程师，母亲是小学老师。从小家庭知识氛围浓厚，父母对他的学习也相当关注。

儿时他随家人搬到了泰国，后由于局势动荡，九岁时和他哥哥被父母送到美国，兄弟二人住在华盛顿的舅舅家。

舅舅家里的经济条件并不好，只能把兄弟二人送到了一处位于肯塔基州的乡村寄宿学校。

黄仁勋曾在一次采访中表示，这所学校更像一座教养院，里面的孩子们很多都是问题少年，不少人随身带刀，还有人全身都是纹身。

不过他也表示，这所学校让他学会了坚强和适应环境，这是对之后人生都有着积极影响的一段经历。

两年之后，黄仁勋的父母来到了美国，他的生活总算走上了正轨。他进入正规学校读书，品学兼优的他很受同学欢迎，在运动方面也极具天赋，还拿过全美乒乓球大赛青年组季军。

大学他考入俄勒冈州立大学，就读于电气工程专业。毕业后又进入了斯坦福大学，取得了硕士学位。

1983年大学毕业后，黄仁勋去了硅谷。当时的计算机产业方兴未艾，硅谷还不是如今这样的繁盛，英特尔还只是个后辈，前辈微软则刚把MSDOS卖给IBM。

黄仁勋选择了AMD，担任芯片设计师。两年后，他进入LSI Logic，一干就是8年。

这八年里，黄仁勋做了许多岗位，从工程部到销售部，岗位的轮换让他学会了产品开发如何与市场结合，这也给他自己未来的创业打下了基础。

在LSI Logic期间，黄仁勋结识了SUN公司的两个工程师——克里斯和普雷艾姆。三人经常到硅谷高速旁的一家咖啡馆相聚，畅想未来。

1993年，在这两个好友的鼓动下，黄仁勋决定创办一家从事图形芯片开发的公司，命名为Nvidia，意为“仰慕”（Envy），也有“下一代”（Next Version）之意。

克里斯担任副总裁，普雷艾姆担任首席技术官，黄仁勋因为既有技术又懂销售，所以做了总裁兼CEO。

黄仁勋曾经向他的妻子保证，自己会在30岁之前拥有一家公司，他也真的做到了。为了纪念，黄仁勋还特意选择在30岁生日那天走马上任。

当时，大多数人都不看好这个行业。黄仁勋向专家咨询关于图形芯片市场与未来的走势，却遭到了劝阻：

因为当时市场还没起步，市面上二三十家同类公司就各种厮杀一片混乱，贸然加入的话，失败的风险极大。

黄仁勋还是义无反顾地走上这条路，并把这次坚持视为自己固执得最对的一次。

1995年，NVIDIA推出了第一款产品NV1。黄仁勋希望能借这款产品掀起业界革命，但它甚至都没有得到太多认可，没溅起多大水花。

最困难时，NVIDIA的资金只够维持30天运转。公司举步维艰之下，黄仁勋不得不裁掉了三分之二的员工。但黄仁勋从没有因此怀疑过自己，最终坚持了下来，他说：“如果失败没有击倒你，就能让你成长”。

就在公司举步维艰时，日本游戏巨头世嘉伸出橄榄枝，拿出700万美元资金希望NVIDIA能够研发芯片来应对任天堂和索尼的步步紧逼。

因为行业发展迅速且多变，黄仁勋发现他们开发的芯片偏离了主流市场，根本无法和微软刚发布的Windows 95 Direct 3D技术兼容、对抗。

于是黄仁勋找到了当时世嘉的CEO入交昭一郎进行解释，他表示技术路线错了，希望能够重新开发。

但他也表示，如今公司过于困难，希望世嘉能够先正常付款。让黄仁勋没想到的是，世嘉真的同意了，他后来也表示：“这让我们多活了六个月”。

这件往事，黄仁勋在台大毕业典礼上也说过。他在用这件往事告诉现场的毕业生：

“直面自己犯下的错误，以谦逊的态度向他人求助，这两件事挽救了Nvidia，这样的态度对你们这些聪明又成功的人来说是最困难的。”

用这些争取来的时间和钱，NVIDIA打造出了第三代产品RIVA 128，这是首颗支持微软Direct3D图形接口的高性能128位图形芯片。

这款产品市场反响极好，获得了微软的全力支持，1997年便有100万颗的出货量。以此为契机，NVIDIA和台积电开始了长达25年的合作。

在这条道路上，黄仁勋越走越远，推出了一个又一个性能出色的芯片产品。

之后，黄仁勋提出了著名的黄氏定律——显卡芯片的性能每6个月会提升一倍。该定律与著名的摩尔定律相仿，但进化速度是后者的3倍！

这种近乎疯狂的产品更新速度，让很多跟不上节奏的厂商纷纷离场，NVIDIA则继续巩固自己作为行业领袖的地位。

业界人士都说黄仁勋好斗，不给同行活路。可他却表示，“我从没想过要粉碎某个对手，我只是思考，如何解决世界上一些最重要的问题。”

在黄仁勋看来，做自己喜欢的事才有激情，才能挑战最难、最重要的问题，最终改变世界。

1999年，NVIDIA在纳斯达克上市。持续精进的黄仁勋还推出全新架构的芯片——GeForce256，率先将芯片行业带入了GPU时代。

三年后，NVIDIA芯片出货量突破1亿片，成为历史上成长最快的半导体公司。凭借出色的战绩，黄仁勋的身价暴增至5.07亿美元，挤进了《财富》杂志评出的全美40岁以下最富有的人。

如今，NVIDIA是已经是GPU设计领域的领导者，拥有超过80%的独立显卡市场。

而英伟达的产品，还在不断向视频游戏、专业可视化和汽车行业扩展，其中，NVIDIA车载计算机，已经被用作自动驾驶汽车的基础。

作为“硅谷最好斗的华人”，黄仁勋的人生里只有四件事情十分重要：工作、思考、帮助别人以及创造。在他看来，如果你想要创造不同，你就需要创建自己的道路，不是再重复别人走过的老路。

黄仁勋常常挂在口头的一句话是，“记住，我们离倒闭只有30天”，以此来激发员工的战斗力。

起初，英伟达只是想为全球游戏玩家打造最好的3D图形芯片。但慢慢地，黄仁勋发现，科学家也可以用GPU来加速其更加复杂与庞大的计算。

2006年底，黄仁勋向软件开发者开放了GPU，推出了CUDA平台，允许他们将英伟达提供的算力应用于图形以外的目的。

为此，NVIDIA不计成本地投入了6年，股价甚至多年表现低迷，股东们对CUDA持怀疑态度，并希望英伟达专注于提高盈利能力。黄仁勋带领英伟达顶住了压力，冒著一切风险去追求深度学习。

因为技术成本高昂，被投资人质疑“根本没人用”，直到2012年AI研究者发现并开始运用CUDA，到了2016年，行业普遍意识到这是具有变革性的功能。

“多年后，AI革命开始了，Nvidia成为了推动引擎。我们为AI发明了CUDA，这个旅程锻造了我们的品格，承受痛苦和苦难，是在追求愿景的路上必经之痛。”

在虚拟货币、元宇宙和AI大爆发这样巨大的行业机会面前，黄仁勋领导的NVIDIA没有错过任何一波风靡科技热潮。

时势并不会造出毫无准备的英雄，作为企业前进方向的规划者和领路人，黄仁勋对行业和未来技术趋势的判断相当精准成熟。

不少硅谷大佬都有明显的穿衣特点，比如乔布斯喜好黑色高领衫，扎克伯格常穿灰短袖。而黄仁勋则是把黑色皮衣穿成“半永久”。

无论是上杂志封面、公开演讲，还是日常生活，黄仁勋的皮衣从不缺席。他自己也玩这个梗，在Reddit上在线回答网友提问，自称我就是那个“穿皮衣的人”。

前几天在台大演讲，黄仁勋还是穿着皮衣。他和台大学生们分享自己和Nvidia一路走来遇到三个挫折和困难。

他表示，如何面对失败和挫折，是让英伟达活下来，并从一家普通的技术公司成长成为引领科技创新的伟大公司的关键。

在演讲中，黄仁勋带着自己的感悟对毕业生们有诸多的期许和鼓励：

“在40年的时间里，我们创造了个人电脑、网路、移动设备、云端技术。现在的AI时代，你们将创造什么？无论是什么，像我们一样全力以赴去追求它，跑吧！不要慢慢走。”

“在你的旅程中，带上一些我犯过的错、有过的经验。希望你们能谦卑的面对失败，承认错误并寻求帮助。你们将承受实现梦想所需的痛苦和苦难，并做出牺牲，致力于有意义的生活，冲刺你们人生的事业。”

黄仁勋的前半生，一直不断奋进，没有停歇。

正如他自己所说：“不论是为了食物而奔跑，或不被他人当做食物而奔跑。你往往无法知道自己正处在哪一种情况，但无论如何，都要保持奔跑。”